1. วิสัยทัศน์
(Vision)
2.1 สนับสนุนการผลิตบัณฑิต วิจัย
บริการวิชาการ
และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมให้มีความเชียวชาญเป็นมืออาชีพ
2.2
ให้บริการวิชาการและเป็นศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้เพื่อพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นอย่างยั่งยืน
2.3
จัดหารายได้จากทรัพย์สินและทรัพยากรเพื่อให้แข่งขันได้
อยู่รอด อย่างยั่งยืน
2.4
สร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอกเพื่อพัฒนาและยกระดับคุณภาพเศรษฐกิจ
และสังคมอย่างยั่งยืน
3.1 สนับสนุนการผลิตบัณฑิต วิจัย
บริการวิชาการ
และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
3.2
เป็นศูนย์กลางแหล่งการเรียนรู้เพื่อพัฒนาชุมชนและท้องถิ่น
3.3 จัดหารายได้เพื่อความอยู่รอด
อย่างยั่งยืน
3.4
สร้างเครือข่ายความร่วมมือเพื่อพัฒนาและยกระดับคุณภาพเศรษฐกิจ
และสังคมอย่างยั่งยืน
SSRU
S : สง่างาม
Smart
S : ความจริงใจ
Sincerity
R : ความรับผิดชอบ
Responsibility
U :
ความเป็นหนึ่งเดียว
Unity
RISE : Resilience,
Integrity, Social Responsibility,
Excellence
R :
ความสามารถในการปรับตัว
Resilience
I : ศักดิ์ศรี
Integrity
S :
ความรับผิดชอบต่อสังคม Social
Responsibility
E :
ความเป็นเลิศมืออาชีพ
Excellence
ยุทธศาสตร์ 1
สนับสนุนการดำเนินงานตามพันธกิจของมหาวิทยาลัยอย่างมืออาชีพ
ยุทธศาสตร์ 2
พัฒนาแหล่งเรียนรู้และการจัดหารายได้
ยุทธศาสตร์ 3
สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายอย่างยั่งยืน 10.
เป้าหมายการพัฒนาศูนย์การศึกษาจังหวัดระนอง
ศูนย์การศึกษาจังหวัดระนอง
ได้กำหนดเป้าหมายการศูนย์การศึกษาจังหวัดระนอง
ที่จะดำเนินการไปสู่ความสำเร็จ
ดังนี้
1)
ปรับปรุงและพัฒนางานประจำ
2)
ดำเนินงานจัดหารายได้เพื่อพัฒนาศูนย์การศึกษาจังหวัดระนอง
3)
พัฒนาท้องถิ่นตามยุทธศาสตร์ราชภัฏ
และศูนย์เทคโนโลยีเกษตรและนวัตกรรม
4)
พัฒนาศูนย์การศึกษาจังหวัดระนองให้เป็นมหาวิทยาลัยสีเขียว
5)
พัฒนาศูนย์การศึกษาจังหวัดระนองให้เป็นเป็นศูนย์ฝึกด้านโรงแรม
รีสอร์ทรวมถึงเป็นศูนย์อบรมและพัฒนา
(Corporate Development I nstitute to
Excellence and MICE Business
Model)
6)
เป็นศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ Wellness
Tourism Center
ในอนาคต อำนาจและหน้าที่ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
อาศัยอำนาจและหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ
พ.ศ. ๒๕๔๗ ตามความในหมวด ๑
บททั่วไป มาตรา ๗
ให้มหาวิทยาลัยเป็นสถาบันอุดมศึกษาเพื่อการพัฒนาท้องถิ่นที่เสริมสร้างพลังปัญญาของแผ่นดิน
ฟื้นฟูพลังการเรียนรู้
เชิดชูภูมิปัญญาของท้องถิ่น
สร้างสรรค์ศิลปวิทยา
เพื่อความเจริญก้าวหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืนของปวงชน
มีส่วนร่วมในการจัดการ การบำรุงรักษา
การใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน
โดยมีวัตถุประสงค์ให้การศึกษา
ส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง
ทำการสอน วิจัย
ให้บริการทางวิชาการแก่สังคม ปรับปรุง
ถ่ายทอด และพัฒนาเทคโนโลยี
ทะนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
ผลิตครูและส่งเสริมวิทยฐานะครู มาตรา ๘
ในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามมาตรา
๗ ให้กำหนดภาระหน้าที่ของมหาวิทยาลัย
ดังต่อไปนี้ (๑)
แสวงหาความจริงเพื่อสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ
บนพื้นฐานของภูมิปัญญาท้องถิ่น
ภูมิปัญญาไทย และภูมิปัญญาสากล (๒)
ผลิตบัณฑิตที่มีความรู้คู่คุณธรรม
สำนึกในความเป็นไทย
มีความรักและผูกพันต่อท้องถิ่น
อีกทั้งส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตในชุมชน
เพื่อช่วยให้คนในท้องถิ่นรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง
การผลิตบัณฑิตดังกล่าว
จะต้องให้มีจำนวนและคุณภาพสอดคล้องกับแผนการผลิตบัณฑิตของประเทศ
(๓) เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในคุณค่า
ความสำนึก
และความภูมิใจในวัฒนธรรมของท้องถิ่นและของชาต
(๔)
เรียนรู้และเสริมสร้างความเข้มแข็งของผู้นำชุมชน
ผู้นำศาสนาและนักการเมืองท้องถิ่นให้มีจิตสำนึกประชาธิปไตย
คุณธรรม จริยธรรม
และความสามารถในการบริหารงานพัฒนาชุมชนและท้องถิ่นเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม
(๕) เสริมสร้างความเข้มแข็งของวิชาชีพครู
ผลิตและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณภาพและมาตรฐานที่เหมาะสมกับการเป็นวิชาชีพชั้นสูง
(๖)
ประสานความร่วมมือและช่วยเหลือเกื้อกูลกันระหว่างมหาวิทยาลัย
ชุมชน
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรอื่นทั้งในและต่างประเทศ
เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น (๗)
ศึกษาและแสวงหาแนวทางพัฒนาเทคโนโลยีพื้นบ้านและเทคโนโลยีสมัยใหม่ให้เหมาะสมกับการดำรงชีวิตและการประกอบอาชีพของคนในท้องถิ่น
รวมถึงการแสวงหาแนวทาง
เพื่อส่งเสริมให้เกิดการจัดการ
การบำรุงรักษา
และการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุลและยั่งยืน
(๘) ศึกษา วิจัย
ส่งเสริมและสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากแนวพระราชดำริในการปฏิบัติภารกิจของมหาวิทยาลัยเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น นอกเหนือจากอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบดังกล่าวที่จะต้องดําเนินการแล้ว
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทามีบทบาทอํานาจหน้าที่และความรับผิดชอบที่จะต้องดําเนินการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. 2547 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551 ตลอดจนกฎ ก.พ.อ.
ประกาศ ก.พ.อ. และกฎหมายอื่น ๆ
ที่เกี่ยวข้อง
ที่มีผลบังคับใช้แล้ว
แหล่งการเรียนรู้
มุ่งสู่การพัฒนาท้องถิ่น
อย่างยั่งยืน
2.
พันธกิจ
(Mission)
3.
ภารกิจหลัก (Key result
area)
4.
วัฒนธรรม
(Culture)
5.
อัตลักษณ์ (Identity)
เชี่ยวชาญวิชาการ ชำนาญวิชาชีพ
เป็นดวงประทีปให้สังคม
7.
เอกลักษณ์
(Uniqueness)
ผลิตบุคลากรมืออาชีพ
8.
ค่านิยมหลัก (Core
Values)
9.
ประเด็นยุทธศาสตร์ (Strategic
Thrusts)